Unsere Checklisten zeigen Ihnen auf einem Blick: was muss wann bei wem beantragt und worauf sollte geachtet werden. Wir geben Hinweise auf welche Besonderheiten bei der Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten zu achten ist und Tipps, welche Ausgestaltungsmöglichkeiten Sie haben, um gemeinsam die Ausbildung zu schaffen.
Die Einstiegsqualifizierung ist ein gutes Erprobungsinstrument, womit Unternehmen und junge Geflüchtete einander kennenlernen können. Der oder die „EQler*in“ kann testen,
Unternehmen können einen Zuschuss zur Vergütung bei der Agentur für Arbeit bekommen. In unserer neuen Checkliste geben wir einige Hinweise zur Beantragung und Durchführung der EQ.
Der Eingliederungszuschuss ist für Unternehmen eine Möglichkeit der Förderung bei der Einstellung von Geflüchteten. Oftmals bedarf es wegen der Sprachschwierigkeiten einen höheren Einarbeitungsaufwand, der EGZ kann diesen Aufwand finanziell ausgleichen. Welche Schritte bis zur Förderung gegangen werden müssen, führen wir in unserer neuen Checkliste auf.
Sie haben einen Bewerber/ eine Bewerberin und fragen sich, wie am besten dessen oder deren Kompetenzen einzuschätzen sind? In solchen Fällen kann eine "Maßnahme beim Arbeitgeber" helfen. Die sogenannte "MAG" ist ein unbürkratisches Probearbeiten für arbeitsuchende oder arbeitslos gemeldete Personen, um die berufliche (Wieder-)Eingliederung zu unterstützen. Die "Maßnahme beim Arbeitgeber" ist ein Instrument der Agentur für Arbeit. In unserer Checkliste haben wir alle Punkte zusammengefasst, die bei der Beantragung zu beachten sind.
Mit dem Smartphone ein Bild-Wörterbuch auf der Arbeit erstellen oder sich einen Podcast anhören, um mehr über Berufsalltage in Deutschland zu erfahren? In unserer neuen Checkliste "Deutsch lernen online" haben wir ein paar Tipps zusammengefasst. Außerdem finden Sie hier noch weiterführende Links zum selbständigen Spracherwerb.
Sie haben eine/n neue/n Beschäftigten und möchten eine Sozialversicherungsnummer oder eine Steuer-ID beantragen? Wir haben die wichtigsten Informationen für Sie zusammengestellt!
Der Job-BSK ist ein berufsbegleitendes Sprachkursangebot zur Förderung von Menschen mit Zuwanderungshintergrund. Das Besondere: Der Job-BSK wird idealerweise direkt am Unternehmensstandort durchgeführt und weist eine hohe berufspraktische Nähe auf. In unserer neusten Checkliste "Job-BSK" haben wir von den Voraussetzungen, bis zur Organisation und dem Ablauf alle wichtigen Information zusammengestellt.
