Es ist nicht leicht, die deutsche Sprache parallel zu einer laufenden Ausbildung oder Beschäftigung zu erlernen. Für Berliner Unternehmen bzw. angestellte Geflüchtete gibt es aber zahlreiche Möglichkeiten, den Spracherwerb zu fördern.

Wir unterstützen Sie dabei:

• Wir suchen für Sie passende berufs- oder ausbildungsbegleitende Deutschkurse
• Wir beraten Sie zu Fördermöglichkeiten
• Wir geben Ihnen Tipps, wie der Spracherwerb im Betrieb gelingen kann
• Wir vermitteln Sprach-Coaches für Betriebe mit Azubis oder EQler*innen mit Fluchthintergrund